AVG

AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming)

Privacy statement


Privacy statement, een onderwerp wat je dagelijks al op je mail of als pop up in het scherm ziet staan. Met dit bericht willen we je erop attenderen dat ook HorecaTip een eigen Privacy Statement heeft.

 

HorecaTip krijgt in volle vertrouwen veel gevoelige data toegestuurd. Dit is data waarvan je niet wilt dat dit in de verkeerde handen terecht komt.

 

Er zijn veel organisaties die persoonsgegevens gebruiken of wisselen deze uit. Privacy rechten beschermen ons tegen onrechtmatig gebruik van deze data. Privacy is een grondrecht, en jij mag er vanuit gaan dat HorecaTip met de gevoelige data zorgvuldig te werk gaat.

 

Voor HorecaTip, horeca project bureau, zijn persoonsgegevens van cruciaal belang. Wij brengen namelijk de juiste mensen bij elkaar. Zonder deze gegevens kunnen wij niet bestaan. Telefoonnummers, identiteitsbewijzen, whatsapp of telegram gesprekken; dit zijn gegevens die jij ons al in vertrouwen geeft. Door de komst van de AVG komen er steeds meer en nieuwe regels over de verwerking, bescherming en uitwisseling van persoonsgegevens. Zo moeten bedrijven duidelijk aangeven waarom deze gegevens van je nodig hebben (en verwerken) en dienen zij dit ook op een veilige manier te versturen en te verwerken.

 

Hoe doet HorecaTip dit?


Wij werken met systemen en protocollen waarmee wij jouw gegevens en verwerken die beveiligd zijn. Jouw gegevens zijn gekoppeld aan ons planprogramma Shooble/Shiftmanager (werkt conform AVG), de uren worden verwerkt bij onze accountant (werkt conform AVG) en wij ontvangen de mail via een Google server (werkt conform AVG).

 

Waarom heeft HorecaTip deze gegevens nodig?

Persoonsgegevens worden door HorecaTip voor diverse doeleinden gebruikt:

  • Communicatie met onze collega’s
  • Bestand waar we gegevens voor nieuwe collega’s bewaren
  • Opzetten voor een arbeidsovereenkomst
  • Werving & Selectie
  • Het uitvoeren van overeenkomsten
  • Het organiseren van communicatie/projecten
  • Het betalen van je loon

 

Omdat de AVG van kracht is, hebben wij de volgende maatregelen genomen;

  • Papieren dossiers zijn uit de kast gehaald.
  • Nadat een sollicitant/medewerker na 7 jaar geen contact meer heeft opgenomen, wordt deze op inactief gesteld en worden alle persoonlijke gegevens verwijderd en vernietigd.
  • Alle identiteitsbewijzen die wij wettelijk niet meer mogen verwerken zijn verwijderd.
  • Wij hebben verwerkersovereenkomsten gesloten met de dienstverleners die in het kader van onze diensten persoonsgegevens verwerken. Zodoende voldoet de verwerking aan de vereisten van de AVG en is de bescherming van de rechten van de betrokkene gewaarborgd.

 

Kan dit Privacy Statement worden gewijzigd?


Dit Privacy Statement kan worden gewijzigd. Wij adviseren je daarom regelmatig het Privacy Statement , vindbaar op onze website,  en na te lezen op eventuele wijzigingen.

© HorecaTip 2020 All Rights Reserved |cookies disclaimer |algemene voorwaarden | avg